MISSION

La remise a niveau est un outil à usage des Commissions des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) pour la détermination de l’orientation professionnelle des travailleurs en situation de handicap.

OBJECTIFS

  • Consolider la maîtrise des règles de base en orthographe et grammaire
  • Maîtriser les mécanismes de base des techniques opératoires
  • Mobiliser les outils mathématiques dans les situations liées à la vie courante
  • Se familiariser avec l’utilisation de l’outil informatique et internet
  • Réactiver les apprentissages et réactualiser les savoirs de base en vue d’une entrée en formation qualifiante
  • Etudier avec l’équipe pluridisciplinaire les étapes nécessaires à la validation du projet d’orientation en formation
  • Acquérir des outils et des méthodes permettant de développer son autonomonie en situation de réinsertion professionnelle
  • Développer les compétences clés nécessaires à la réalisation du projet de formation envisagée

PUBLIC

  • Personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), dès 16 ans, susceptibles d’être orientées vers une formation qualifiante de niveau 3 ou 4,
  • Orientation sur décision de la CDAPH(Commission des Droits de l’Autonomie des Personnes Handicapées)

 ORGANISATION ET CONTENUS DE LA FORMATION

Organisation

Vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle, avec une rémunération. En fin de séjour un bilan de parcours et médical est effectué, les préconisations sont envoyées à la MDPH ainsi qu’à l’intéressé.

Contenu de la formation

  • Orthographe, grammaire, conjugaison Expression et compréhension écrite, et orale Environnement Windows
  • Calcul numérique, proportionnalité Base Word, Excel, Powerpoint, Outlook Communication
  • Mobilisation projet professionnel

Durée de la remise à niveau

6 mois

Dates de sessions

  • Du 12 juillet 2024 au 16 janvier 2025

Organisation

Capacité d’accueil

  • 17 places par session de 6 mois
  • 2 sessions sur une année, soit l’accueil d’au moins 30 stagiaires sur l’année

Equipe

  • Résponsable de la Pré-orientation
  • Coordinatrice
  • Médecin
  • Assistante sociale
  • Psychologue du travail
  • Psychologue clinicien
  • Chargé en accompagnement thérapeutique
  • Assistante d’admission

Statut et rémunération

Durant la formation, la personne accueillie a le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Elle est rémunérée par la Région

La responsable en PRE-ORIENTATION

Aurélie WILLOCK

0590 38 83 83
a.willock@esrp-emergence.com

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